Рабочая виза в Сингапур

Работа в Сингапуре может стать первым шагом к получению гражданства. Это возможность жить и работать в стране с высокими технологиями, передовой медициной и постоянным стремлением к развитию и совершенствованию.

Сингапурские рабочие визы делятся на несколько категорий:

1. Рабочие визы для профессионалов
   • Employment Pass (ES). Виза доступна для специалистов, иностранных менеджеров и руководящего звена. Для получения Employment Pass заявитель должен зарабатывать не менее 3 600 сингапурских долларов в месяц.
   • Персонализированное разрешение на работу (PEP). Виза оформляется для высокооплачиваемых иностранных сотрудников или для владельцев уже действующего разрешения на работу.
   • EntrePass (EP) могут оформить инвесторы или предприниматели, планирующие открыть бизнес в Сингапуре.

2. Рабочие визы для квалифицированных и полуквалифицированных работников
   • S Pass. Виза подходит для квалифицированных сотрудников среднего звена, которые будут получать ежемесячную зарплату не менее 2 300 сингапурских долларов.
   • Разрешение на работу для артистов-исполнителей могут оформить деятели культуры и искусства, которые планируют работать в общественных развлекательных заведениях, например, отели, бары и ночные клубы. 
     
3. Рабочие визы для иностранных студентов / стажеров
   • Training Employment Pass подходит иностранным студентам, которые хотят пройти обучение в Сингапуре продолжительностью не более трех месяцев.
   • Разрешение на стажировку доступно для иностранных студентов/стажеров, которые будут проходить практику в Сингапуре, которая длится не более шести месяцев.

4. Краткосрочные рабочие визы
   Краткосрочные визы подходят для тех, кто планирует непродолжительный визит в Сингапур по деловым вопросам. например, для журналистов, участников публичных мероприятий (спикеры на форумах / выставках).

Employment Pass

Самой популярной рабочей визой среди российских граждан является Employment Pass.

Для получения рабочей визы заявитель должен соответствовать нескольким требованиям:

• занимать руководящую, исполнительную или специализированную должность;
• при коротком периоде работы (до 2-х лет) иметь заработную плату не менее 3 600 сингапурских долларов;
• для опытных сотрудников минимальный порог зарплаты составляет 6 000 – 7 000 сингапурских долларов;
• заявитель должен предъявить диплом о высшем образовании, подтверждение владением специальными профессиональными навыками (курсы повышения квалификации).

Для тех, кто оформляет рабочую визу впервые, разрешение на работу будет выдано на 2 года. Далее его можно продлить на срок до 3-х лет.

Порядок оформления Employment Pass

Сперва работодатель заявителя в Сингапуре должен подать онлайн заявку на получение кандидатом рабочей визы. Стоимость заявления составляет 105 долларов США. Заявление обрабатывается в течение 10 дней. 

После одобрения заявитель в личном кабинете получит письмо о принципиальном утверждении (IPA). Его следует направить заявителю. Письмо дает право работодателю в течение 6 месяцев привезти сотрудника в Сингапур. В письме также будет указано нужно ли заявителю пройти медосмотр по прилету в Сингапур.

Перед вылетом в Сингапур, заявитель должен оформить туристическую визу.

После того как заявитель прибудет в Сингапур, необходимо оформить разрешение на работу. Для этого нужно выполнить следующие шаги:

1. Зарегистрироваться на портале myMOM, заполнить анкету, указав требуемые данные, загрузить документы:

• скан загранпаспорта;
• скан документов об образовании и повышении квалификации;
• рекомендательные письма от прошлых работодателей;
• скан документов о членах семьи (свидетельство о браке, рождении детей), если применимо;
• контактные данные и адрес проживания заявителя в Сингапуре;
• данные туристической визы;
• данные уполномоченных получателей (до 3-х человек) для получения карты (разрешения на работу). Телефоны, адрес электронной почты, номер NRIC (национальное регистрационное удостоверение личности), номер ИНН / паспорта. 

Также могут понадобиться следующие документы:

• скан загранпаспорта с отметкой о прибытии в Сингапур;
• заполненная форма медосмотра / медицинская декларация;
• заполненная декларация работодателя по форме. Документ должен быть заверен отделом кадров или руководящим лицом.

2. Оплатить сбор в размере 225 долларов. Оплачивать можно картами Visa, Mastercard, Amex, GIRO.
3. После одобрения на электронную почту заявителя и работодателя придет письмо-уведомление. 

Оно действительно в течение 1 месяца и дает право заявителю путешествовать и работать в Сингапуре в ожидании разрешения на работу. В письме будет указано следует ли кандидату сдать биометрические данные.

4. Если заявителю нужно будет сдать биометрические данные, то сделать это следует в течение 2-х недель после получения письма-уведомления.

Нужно записаться в Центр обслуживания разрешений на работу и в назначенное время прийти с оригиналом загранпаспорта, IPA и письмом-уведомлением.

5. В течение 5 рабочих дней карта разрешения на работу будет доставлена заявителя по указанному им ранее адресу.

Проживание в Сингапуре с семьей

Иностранный сотрудник имеет право привезти в Сингапур свою семью, если владеет разрешением на работу в Сингапуре и имеет заработок не менее 6 000 сингапурских долларов в месяц.

Заявление на каждого члена семьи подает работодатель сотрудника вместе с оформлением его заявления или отдельно.

Статус постоянного резидента

После нескольких лет проживания в Сингапуре по рабочей визе можно претендовать на статус постоянного резидента (Permanent Resident, PR). Документы нужно подать за 1 год до окончания рабочей визы, рассмотрение заявления займет до полугода. Впервые статус присваивают сроком до 6 лет, потом возможно продление статуса постоянного резидента.