Рабочая виза в Индонезию

Оформление рабочей визы и разрешения на работу в Индонезии — задача непростая и трудоемкая. Кроме того, может занимать до нескольких месяцев. Процессом оформления занимается не столько заявитель, сколько его работодатель на территории Индонезии. Заявитель в этом случае, предоставляет необходимые документы работодателю.

Важно: при въезде в страну гражданам старше 18 лет необходимо иметь с собой сертификат о полной вакцинации от COVID-19 / документ о перенесенном заболевании / справку, с медотводом от вакцинации.

Оформление рабочей визы

При наличии работы, получение рабочей визы состоит из следующих пунктов:

1. Работодатель заявителя получает разрешение на его наем от Министерства трудовых ресурсов Индонезии. Работодатель доказывает, почему нанимает именно этого человека, а не гражданина Индонезии*.

Дословно это называется «План трудоустройства экспатриантов» (RPTKA).

2. Работодатель получает разрешение на работу заявителя в Индонезии. «Разрешение на наем иностранных рабочих» (IMTA). Это разрешение позволяет легально работать в Индонезии.

IMTA оформляется в Министерстве трудовых ресурсов. 

3. Работодатель оформляет рабочую визу с временным пребыванием в Координационном совете по Инвестициям. Это и есть временная виза, дающая разрешение на пребывание в стране (VITAS).
4. Координационный совет по Инвестициям Индонезии направляет рекомендательное письмо в Департамент иммиграции страны.
5. В ближайшем консульстве/посольстве заявитель подает заявление на получение рабочей визы (VITAS). Для этого необходимо предоставить копии IMTA и RPTKA.
6. Заявитель прибывает в Индонезию с визой (VITAS) и обращается в Департамент иммиграции для получения ITAS — разрешение на временное пребывание в стране, которое позволяет жить и работать в Индонезии сроком до одного года.
7. Заявитель подает заявление в иммиграционном офисе на KITAS — это карта, показывающая наличие разрешения на временное пребывание в Индонезии.
8. В полицейском управлении получить письмо с полицейским отчетом (STM).
9. Заявитель должен зарегистрироваться в отделе народонаселения местного муниципалитета для получения свидетельства о регистрации временного проживания (SKPPS). 
10. Заявитель подает заявление на получение разрешения на работу или IKTA.

Перед этим работодатель заявителя вносит в Фонд навыков и развития ежемесячный платеж (DPKK) в размере 100 долларов США. Это своего рода компенсация за решение нанять на работу гражданина другого государства.

*Если заявитель занимает одну из нижеперечисленных должностей, то его работодатель не обязан оформлять RPTKA:

• Консульский / дипломатический офицер.
• Государственный служащий.
• Заинтересованное лицо (член совета уполномоченных компаний / член совета директоров).

Документы для оформления рабочей визы

При получении рабочей визы, заявитель и его работодатель предоставляют необходимые документы, которые включают различные пакеты документов для определенного заявления.

Пакет документов для оформления RPTKA

• Заявление на RPTKA
• Письмо от работодателя, в котором он объясняет, почему нанимает именно заявителя и указывает его должность
• Документы работодателя
  – лицензия на деятельность
  – налоговый номер
  – организационная структура компании
  – годовые отчеты о наличии и количестве местных и иностранных сотрудников
• Если компания-работодатель занимается газовой или нефтяной промышленностью, разработкой полезных ископаемых или транспортировкой, то необходимо предоставить рекомендательное письмо от другой организации

Документы для подачи заявления на IMTA

• RPTKA
• Копия паспорта заявителя
• Документы об образовании и наличии опыта (не менее 5 лет) в той сфере, в которой заявитель будет работать в Индонезии
• Письмо от заявителя, в котором он выражает согласие на работу в индонезийской компании
• Страховой полис, выданный страховой компанией Индонезии
• Если заявитель будет работать в стране более полугода, нужно предоставить идентификационный номер налогоплательщика (NPWP) 
• Квитанция об оплате работодателем в Фонд навыков и развития DPKK (1 200 долларов США в год)
• Две фотографии 35 × 45 мм

Список документов на KITAS

Документы, предоставляемые работодателем:

• Копия RPTKA
• Копия удостоверения личности спонсора (KTP)
• Копия удостоверения личности местного сотрудника, работающего в компании
• Документы компании
  – лицензия на ведение бизнеса (SIUP)
  – свидетельство о расположении компании (SKTU)
  – идентификационный номер налогоплательщика (NPWP)
  – сертификаты утверждения компании и сопутствующие документы (SITU & HO)
  – разрешение на совершение сделок Министерством юстиции (Akta Notaris)
  – годовые отчеты о наличии и количестве местных и иностранных сотрудников
  – лицензия на регистрацию капитала (SPPMA) от Координационного совета по Инвестициям Индонезии 
• Печать компании
• Один чистый фирменный бланк компании

Документы от заявителя:

• Цветная копия загранпаспорта, действительного не менее 18 месяцев
• Копия резюме в цвете, заверенная подписью директора компании и печатью
• Копия документов об образовании в цвете. Документы должны быть переведены на английский / индонезийский язык и заверены печатью и подписью директора компании-работодателя
• Подтверждение опыта работы (не менее 5 лет), связанного с работой в Индонезии
• Страховой полис, оформленный индонезийской страховой компанией
• Две цветные фотографии размером 35 х 45 мм

При оформлении KITAS в Индонезии, его стоимость составит 15 миллионов индонезийских рупий. Государственный налог составляет 1 200 долларов США в год (100 долларов в месяц).

Срок действия рабочей визы в Индонезию

Рабочая виза в Индонезию действительна от 3 до 12 месяцев. Продолжительность зависит от рабочего контракта заявителя, виза может быть продлена. 

Как продлить KITAS

Перед продлением рабочей визы необходимо закрыть действующую. При закрытии внутри страны цена составит 500 тысяч индонезийских рупий, вне страны — 750 тысяч.

Продлить KITAS можно в офисе Генерального иммиграционного управления. Заняться продлением следует за 2 месяца до окончания действующего KITAS.

Пакет документов:

• Загранпаспорт, действующий не менее 18 месяцев
• Подтверждение адреса проживания в Индонезии
• Письмо от местного управления, в котором подтверждается место проживания, SKTT (грин карта выдается иностранцам и дает право на пребывание в стране)
• Идентификационный номер налогоплательщика (NPWP)
• Медицинская страховка от компании, зарегистрированной в Индонезии
• Документы от компании:
  – цветная копия SK Menteri, NIB, AKTA
  – цветная копия лицензий SKTU, Izin Usaha, Izin Lokasi
  – идентификационный номер налогоплательщика (NPWP)
  – цветная копия ID / паспорта владельца компании
  – цветная копия ID сотрудника компании
  – бланк компании с указанием местонахождения компании, телефона, электронной почты и печати компании
  – цветные копии ID десяти местных сотрудников компании 

Продление KITAS стоит 9 500 000 индонезийских рупий + налог 100 долларов США в месяц.

После пребывания в Индонезии в течение 2-4 лет с KITAS, можно претендовать на получение KITAP — постоянный вид на жительство, который продлевают каждые 5 лет.

Семейная виза KITAS

KITAS могут получить члены семьи основного держателя разрешения на работу (супруг и дети до 18 лет). Членам семьи не разрешается работать на территории Индонезии. Семейная виза выдается на тот же срок, что и рабочая. Процесс оформления занимает около 2-2,5 месяцев.

1. Посещение Иммиграционного офиса. 
2. Регистрация в Главном Иммиграционном Управлении (Джакарта).
3. Получение паспорта и KITAS

Документы:

• Все необходимые документы от компании (смотреть список документов от работодателя на KITAS)
• Загранпаспорт заявителя
• Копия действующей визы
• Копия загранпаспорта и KITAS супруга
• Цветное фото размером 30 х 40 мм в электронном виде
• Цветная копия свидетельства о браке / свидетельства о рождении (документы должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом)
• Подтверждение адреса проживания в стране

Семейный KITAS стоит 12 млн индонезийских рупий.

Налоги в Индонезии

Доходы резидентов Индонезии подлежат налогообложению по следующим ставкам:

Налогооблагаемый доход, индонезийский рупий	Налоговая ставка, %
до 60 млн	5
60 – 250 млн	15
250 – 500 млн	25
500 млн – 5 млрд	30
от 5 млрд	35

От уплаты налогов освобождаются:

• иностранцы, имеющие статус резидента Индонезии, в течении первых 4 лет, могут уплачивать налог только на доходы, полученные на территории страны;
• резиденты, доходы которых получены от коммерческой деятельности за пределами страны и инвестированы в Индонезию;
• резиденты, получившие доход в рамках соглашения об избежании двойного налогообложения между Россией и Индонезией. Это соглашение не допускает неограниченное налогообложение одного и того же дохода в нескольких государствах.